今回はふだんはシークレットにしている
院内セミナーの動画を特別に公開することにしました。
スタッフさんがどうやって成長するのか？
これを論理的に理解することで
経営者としての自分自身の成長を
チェックし直すきっかけになると思います。
主に成長には４～５つの段階があって
それを踏んでいくことを理解してれば
・途中で投げ出したり
・間違った方向に進んだり
・苦しくなったり
しないですみますし、
もし管理する側であれば
・スタッフさんにストレスを感じなくなり
・スタッフさんとの関係もよくなり
より早く事業を成長させられます。
ということで少し長いですが
ぜひ２倍速でごらんください。