【聖典】遂に解禁⚠️数字の攻略ｷﾀー!! 解答迷ったらこの奥義しか勝たん🔥 ※最後は、自分が正しいと判断した、選択肢を選ぶようにして下さい。
＃社労士 ＃独学 ＃勉強法 ＃勉強方法 ＃聞き流し ＃覚え方
※この解法は、１００％ではないので、解答に迷ったときに、活用するようにしてください。
0:00 スタート
0:33 【判断ルール①】キーワードより前に数字がない
0:50 【判断ルール②】キーワードより前に数字が１か所
2:25 【判断ルール③】キーワードより前に数字が複数
3:22 【判断ルール①】の過去問解説
13:55 【判断ルール②】の過去問解説
17:02 ⚠️２分の１以上を➡「３分の２以上」とすれば正解。
25:16 【判断ルール③】の過去問解説
42:42 まとめ
44:48 合格率を１％でも上げたい
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⭕️動画は、やや難しい内容や長文での解説もありますが、社労士試験合格に向け、ぜひ当チャンネルをご活用ください。
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●使用音楽
魔王魂 シャイニングスター 作詞作曲：森田交一
●使用イラスト
「いらすとや」
【解法】数字を含む設問に特化した、解法を３つの基本ルールで解説いたします。
■基本ルール①
前編動画で紹介した「まるまるした場合」などの、キーワードより前に【数字がない】場合、基本的に前の文書は正しいと判断してもよく、後ろの数字で、正誤を判断すると良いでしょう。
■基本ルール②
「〇〇した場合」などのキーワードより前に【数字が１か所だけある】場合、数字の種類に よって、ひっかけに注意が必要であり、例えば「４分の３以上」や「６月以上」などの、分数や月数であれば、ひっかけの可能性があるので、この部分は慎重に判断をするように して下さい。
一方「〇月〇日」とか「５９歳未満」という日付、生年月日、年齢であれば単に事例問題を説明するための数字であることが多いのでキーワード以降の文書で正誤を判断すると良いでしょう。
またその数字の前後に「受給せず」「～しておらず」「～でないが」などの【否定語】があれば、ひっかけの要素があるので注意が必要です。
同じようにそれらの数字の前後に【対義語】（発生/消滅、開始/停止、在職/退職、〇前/〇後、早い/遅い、含む/含まない治った/治っていない）がある場合は要注意です。
数字より対義語に注目をして正誤を判断すると良いでしょう。
またキーワード以降、文書の最後の方に「全部又は２分の１」「〇日以内に〇〇の認可」「起算日＋機関名＋数字」など複数の判断要素が入っている場合、その内一つがひっかけということが多いので、この部分に注目をして判断をすると良いでしょう。
■基本ルール③
「〇〇した場合」などのキーワードより前に【数字が複数ある】場合、数字が多ければ多 いほど、それらの数字は正しいことが多く、正誤はキーワードより後ろの数字や文書で判断すると良いでしょう。
その他は、先ほどの基本ルール②と同じで、【否定語】や【対義語】に加えて、文書の最後の方に「〇日以内に〇〇の認可」など複数の判断要素が入っている場合、ひっかけ要素があるので要注意です。
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