【新型コロナ】従業員が感染したら給与は支払うべき？休業時の取るべき対応について解説（労務問題Q&A ）【社労士事務所監修】

【新型コロナ】従業員が感染したら給与は支払うべき？休業時の取るべき対応について解説（労務問題Q&A ）【社労士事務所監修】

新型コロナウイルスの影響により、従業員を休業させなければならない
ケースが増えています。

今回は、従業員が感染した場合や濃厚接触者となった場合に
会社が賃金を支払わなければならないのか、
3つのケースに分けてわかりやすく解説いたします。

是非ご参考になさってください。

#新型コロナ #休業手当 #給付金

【無料相談】
https://go.toma.co.jp/l/724703/2020-10-19/nrq5j

【人事・労務ブログ】
https://toma.co.jp/blog/human/

【メルマガ　経営者のための人事・労務の必要最低知識】
https://go.toma.co.jp/l/724703/2022-01-23/27mc2v

【チャプター】
00:00　プレビュー
00:12　はじめに　
00:45　従業員が陽性となってしまった場合
01:45　従業員が濃厚接触者となった場合
03:40　従業員の家族が濃厚接触者となった場合
04:05　本日のまとめ
04:45　TOMAにお任せください！

【レジュメダウンロード】
https://go.toma.co.jp/l/724703/2022-02-27/28hk4g