業界No.1株が現在、衝撃価格に！高配当かつ割安でこれからとんでもないことが起きるかもしれない銘柄３選
ねえ、魔理沙。最近ちょっと驚いたんだけど、日本株なんかすごく調子良くない? お、気づいたか?そうなんだよな。トランプ 2 期の完税交渉もある程度打結して日経平均もすっかり上昇トレンドになっているな。今日本株にガンガン資金が流れ込んでるんだぜ。 円安も進んでるし、海外勢の会もあって伸びているのね。だけど株の知識ほぼゼロの私はこの先も好調が続くのかちょっと不安もあるのよね。どうせこの調子長くは続かないんでしょ。 その気持ちよくわかるぜ。 株は今が買時かどうかだけじゃなくてこれからも伸びるかが 1番大事だからな。 でももし毎年5% 以上の配当金をもらえて、しかも株価も数上がりそうな銘柄があったら、そんな夢みたいなことも思ったりするんだよね。ああ、考えただけでもよだれが出てきたわ。 そんな都合のいい銘柄なんてと思いがちだが、たまにお宝柄が眠ってるから株式投資は面白いんだよな。実際 SBIホールディングスは2022 年頃と比べると配当 5%以上プラス株価2 倍という実績を出しているんだぜ。 2022 年って言ったら結構最近だよね。当時から SBI の株持ってた人めちゃくちゃ買ってたってことだよね。 そういうことだぜ。今回はそう有効配当なのにまだ伸び代もあるという銘柄を 3つピックアップして紹介していくぜ。 それってつまり配当をもらいながら株価も上がるってことよね。そんなのまさに理想の投資スタイルだわ。 しかも今回紹介する3 銘柄は今資金が流れ込んでおり湘南のサーファーのように波に乗ってる注目株ばかりだ。 1銘柄目から配当だけじゃない。 成長も光るインパクト抜群の銘柄だから絶対に最後まで見逃さないでくれよな。 聞きません。 さに式食べる。 行きましょう。 お金の雑額。 霊夢。今日の本題に入る前に将来的に資産を 10倍にしたいって気持ちはあるか? もちろんよ。まあ2冊買って毎月S&P 500に積み立てしようと思ってるけど 10倍どころか2 倍になるかどうかも不安だわ。 そこでうプ主が新しく作成した未スペシャル動画だ。 2025年から N差積み立てインデックス投資を使いながら 5年以内に資産を10 倍にするための具体的な方法と戦略を N差積み立てインデックス×を使った資産 30 倍戦略として公式ラインで限定公開中だ。 へえ。どういう内容なの? 簡単に言えば今視聴者が知っている NとかS&P500 に積み立てるみたいな投資にという具体的な方法をけ合わせることでうプ主が資産を [音楽] 10 倍にした具体的な話だ。金額のシミュレーションもするぞ。 気になるけど油ましましのハイリスクな個別株とか進めるんじゃないでしょうね。 って思うだろ。リスクをめちゃくちゃ抑えた方法なんだ。資産 30 倍って言うと遠く聞こえるが話を聞いて 2倍になるだけでもいいだろ。 リスクを抑えて2 倍ってだけでもすごいわ。動画はすぐ見れるの?無料チャーシートピング件はついてくる? このQRコードか概要欄のリンクから LINE に登録して無料ライブ勉強会を申し込んでくれ。資産 100万円程度から1 億円までこのチャンネルを見るのが初めての人まで全員が対象だ。 さらにチャーシトッピング無料権として 勉強会に参加した人には漏れなくこれだけ の電子書籍も得点として送られてくるぜ。 知るだけで障害1000万円の受給差急で 確認。 簡単に実践できる補助金年金を増やす方法術 10% 香港メガファンドの社外費資料を入手 30年に1 度の状態にある後配当銘柄参戦ア崩壊今ならほぼた乗りできる第 2のNDIA と言われる銘柄参戦積み立てインデックス×けるで資産を 10倍にする方法が知りたい人は公式 LINEで待ってるぜ もしかして替玉も無料ですか? いきなりだが後配当株投資には注意が必要だぜ。 え、そうなの?私的には株価が連日アップダウン繰り返す銘柄よりかはよっぽど安心だと思うけどどういうことかしら? それはズバり回りの誤解だ。 利回りの誤解?うん。ますますわないわね。どういうことかな? つまりは利回りを勝手な解釈で判断しちゃうってことだぜ。いくら後配当でも買い方を間違えると損することもある。だからまずは後配当株投資の注意点からしっかり抑えていこうとうプ主は考えているぜ。 なるほどね。 うプ主の意は分かったけど、勝手な解釈って例えばどういうことかしら? うむ。配当利回りを意識している投資家に多いケースで買った時の株価で利回りを考える人がいるんだ。 あ、それ私のことよ。自分が買った時の株価でずっと計算してるけど、それってダメなの? 本来配当利回りってのは今の株価と今の配当金額で計算しないと意味がないんだ。では具体例を上げて三クワでも分かるように説明するぜ。 よろしくお願いします。 例えば1株1万円の株が500 円の配当金を出していたとしよう。 ということは配当回りは 5%になる。これは分かるよな。 うん。それは簡単だね。 そしてその株が2 万円まで上がったとする。だが配当金は変わらず 500円のままだろ。この時自分は 1万円で買ったから利回り5% のままだと思っているとしたらそれは完全に勘違いなんだぜ。 え、そうなの?でも最初に買った時は利回り 5% だったんでしょ?それは間違いじゃないじゃん。 確かに買った時はそうだった。 だが今は株価2万円に対して配当500 円だから利回りは2.5% に下がってるというわけだ。つまり今の自分の資産に対してどれだけリターンを得ているかを見なきゃだめなんだ。 あ、確かにそうだわ。資産が増えてるのにもらえる配当が変わってないなら効率悪くなってるってことよね。 その通りだぜ。もっと極端な例を出すと株価が 1000円だった時に買った銘柄が 5000 円まで上がったとする。その間に配当金も 60円まで増えたとしよう。 お、株価5倍。配当も60 円ならすごく良さそうじゃない? 表面上はな。だが計算してみな。今の株価 5000円に対して配当金は60 円だから利回りは1.2% しかないんだぜ。 あれたったの1.2%でも1000 円で買ってたら利回り買った時点での株価で計算して 6%になるんじゃないの? そういう考え方をする人結構多いんだよな。だがそれは過去のコストに囚われすぎてるんだぜ。この例もさっきと同じ理屈で今の資産は 5000円だ。だったらその5000 円でもっと利回りのいい株に乗り換えた方が合理的なんだ。 具体的にどういうことかしら? 今の5000円折り回り5% の銘柄に移すと配当は 250円になる。つまり今の 1.2%じゃなくて毎年5% の配当がもらえるようになるわけだ。 おお、なるほど。すごい理解できたわ。しかも売れば元々の 1000円から400% の含みも確定できるってことだよね。 あ、その通りだぜ。 つまり駅を無視して高配当だから持ち続けようとやっていると資産の回転効率がどんどん悪くなるということだ。せっかく資産が増えたならそれを正しい場所に再配分する。これが後配当株投資では超重要な考え方なんだぜ。 これは本当目から鱗が出る思いだわ。なんか一生持ち続けていい後輩灯株みたいな特集ってそういう視点が抜けてる気がしてきたね。 まさにそこが注意して欲しい点だぜ。もちろん株価がずっと横ばなら持ち続けるのもありだが株価が伸びたならアロケーションを見直すべきなんだ。 ソースや配当もアップ、資産効率もアップ、最強の投資になるってわけだな。 なるほどね。高配当被ぶってただ持ってればいいってもんじゃないのね。 そういうことだぜ。だから今回紹介する 3 銘柄もただ配当が高いだけではなく、今後の伸び代や資金の輸入状況もばっちり見た上で選んでいる。 配当だけじゃなくて、そういう見えにくい流れも見ないとダメなのね。 ああ、これから紹介する銘柄はどれも今まさに波に乗りつつある企業ばかりだ。 最初の1 銘柄目は確かな授需要と独自の強みで今かなり面白い動きをしているあの銘柄だ。 お、それは楽しみすぎる。ところで魔理沙、ここまで見てくださった視聴者の方に持っておくとめちゃくちゃいい後配刀で不ロー所得を手に入れられる銘柄をパパッとプレゼントしたいんだけど何かあるかしら?今回紹介する銘柄以外がいいわね。 もちろんだ。今回も任せてくれ。あまり知られてないお宝後輩当株を昨晩パッとまとめたから冒頭で紹介した [音楽] 10個の得点と合わせて公式LINE に配布するぜ。 し、仕事が早すぎる。受け取りはどうするわけ? 手順は簡単で、このQR コードか概要欄のリンクからLINE に登録したらすぐに届く。めちゃくちゃ簡単ね。すぐに受け取るわ。 ただうプ主が本当に手にして欲しいのは新作の勉強動画。 NIS、積み立て、インデックス×を使ったし、 30倍戦略だ。うプ主が会社員時代から 4年間研究して作り上げた。 N、積み立て、インデックスとあるものをけ合わせて資産を大きく増やした方法だぜ。インデックス投資の意外なし穴。 凡人の私たちが投資で資産を増やす3つの 鍵。うプ主が投資法を編み出した エピソード。こうした話を交えながら資産 を10倍に増やす投資戦略と具体的な方法 をみっちり公開していくぜ。常の論じゃ なくて本当に具体的な話を聞けるのは最強 ね。ただいつも通り未公開特別動画は予告 なく配信を終了するから忘れないうちに 確認することだぜ。やることをおさいする ぜ。その1、このQRコードをスマホで 読み込むか。概要欄のリンクをタップして 公式LINEを登録。なのにLINE を追加したら得典の電子書籍 10 冊と今回限定のあまり知られてないお宝後配当株が届く。その 3必ず未公開スペシャル動画を視聴。 正直これだけの内容でパスするならしさんを増やす気がないとしか言えないわ。 珍しくから口だな。すぐに LINE登録したい人のために5 秒だけ待つぜ。それでは本題に戻ろう。最初に紹介する銘柄は外だぜ。 [音楽] うん。正直聞き慣れない会社だね。どんなことをしている会社なのかしら。 外はアパレル業界向けの染職加工を専門とする大量だ。服を作る時に素材に色をつけたり質感を整えたりするだろ。ああいう素材を仕上げる加工を手掛けているんだぜ。 なるほど。染職加工メーカーか。ファッション業界の裏側で活躍してる企業って感じだね。 うむ。株価を見ていくと PERは25.5倍でPBRは0.69 倍直価総額は113 億円と小型株に分類される銘柄だ。だが今回特に注目してる理由の 1つが配当利回りの高さだ。 今の利回りはなんと4.94% と高配当銘柄の中でもかなり上位クラスなんだぜ。 5% 近くも利回りがあるのはすごいわね。でも利回りだけじゃなくてその配当が続くかどうかも気になるわ。 そこがポイントなんだ。外は配当方針として安定的かつ継続的な配当を目指すと名言している。しかも DOEを3.5%に設定しているんだ。 DOE何それ?おいしいの? DOE とは自己資本配当率のことだ。簡単に言えば会社の純子さんに対してどれくらい配当を出してるかという表だぜ。 純子さんは基本的に大きくは動かない。つまり DOE 基準で配当を決めているってことはよほどのことがない限り配当は安定して出し続けられるってことなんだぜ。 なるほど。結局DOE3.5% って数字はいいの?悪いの? 3.5% という数字は結構いい数字だぜ。直近の DOE実績は3.4% 前後でほぼ目標通りだから限のリスクは低いし今後利益が積み上がれば配当額も増える可能性があるんだ。 お、それはいいね。安定してるって安心感あるわ。 でも業績が悪くなったらどうなるのかしら?こういう時は万が一考えなきゃね。 あり金全部使う病の霊夢にしては冷静な意見だな。実はコロナ禍では外出需要が減ったことでアパレル業界が打撃を受け強も落ち込んだんだ。だがそこからしっかりと回復しているぜ。直近の決算では栄養赤字ではあるものの最終利益はプラスだったんだ。 [音楽] 営量赤字はあるのに最終利益はプラスだったの?どうしてそうなったの? 実は外は制作保有株をたまり持ってるんだ。 2025年3月末時点でその額はなんと約 7億円分あるぜ。 え、直価総額の半分くらいあるの?それって売ったら利益になるってことだよね。 その通りだ。仮に本量で赤字が出てもこの保有株を売却すれば利益を出せる。実際直近決算では栄養赤字だったが最終利益はプラスだったんだぜ。 あ、それって制作保有株を売って利益を出したってことね。なるほど。うまくバランス取ってるのか。 そういうことだ。しかもこの外はネットキャッシュ。 つまり借金を差し引いた現金も12 億円くらい持っている。制作保有株と合わせて約 70億円の誘導資産があるってことだぜ。 結構現実な会社なんだね。勝手なイメージだけど職加工メジャーで小型株だから資金繰りとかめっちゃ苦労しているって思っていたわ。 さらに外は不動産も約40 億円分持っているんだ。つまり現金化可能な資産がトータルで約 110億円あるってことになるんだ。 あれ確か自価総額も同じくらいあるよね。 ああ、直価総額が113 億円だから例えるなら 110億円入っている財布が113 億円で売られている状態なんだ。 それってめっちゃお得じゃん。私ならそれくらいのお金あったら速攻で買に走ってるわ。 その通りだ。だからこそアクティビストや TOB のターゲットになりやすいんだ。実際過去にも村上ファンド系に狙われたことがあるし、今後また何か動きがあってもおかしくないんだぜ。 配当をもらいながらTob やアクティビストの介入で株価土管上げを待つのも面白そうね。 そうだな。 まさに守りながらチャンスを狙うという後輩当株の理想的戦略も可能だな。だが懸念点も少なからずあるんだ。 え、そうなの?ここまで聞いていると無敵の人のような気がするけど、一体何があるのかしら? うむ。気になる点が大カ主にあるんだ。 大株主?どういうことかしら? 外の大株主の多くがビジネスパートナー的な企業で制作保有株として持ち合っている関係にあるんだ。そうするとこういう問題点があるぜ。 やあや。皆さん今回この会社の株を買わせていただいたアクティビストです。 もっと配当を出してもらうために株主提案をしようと思ってます。どうですか皆さん?私の提案に賛動してくれませんか? あら、信顔さんね。こんにちは。でも私たち今の経営方針に満足してるからその提案は飲めないわ。 この会社とは兄弟会社みたいなもんだからね。今の社長とは馬も合うし、わざわざ変える理由はないな。 でも株主としての立場は平等じゃないですか? もっと立化すれば利益だってもっと出せますよ。さあ、共に立ち上がりましょう。 君の言ってることも一あるけどね。 わしはの頃から応援してるんじゃ。今の経営人には信頼がある。だからその改革案には賛同できんよ。 ええ、 これってもしかして僕孤立してる? まあうちだけで20% 持ってるし、鈴木さんも10% 以上。あとは古株の田中さんが 15% くらいでしょ。あなたの意見多分通りませんよ。 うわ、大株主がみんな身内ちみたいな存在じゃないか。 このように会社と取引や歴史的繋がりがあるビジネスパートナー系の株主が多数を占めていると外部のアクティビストは義決で勝つのが難しくなるんだ。 な、なるほど。経営人にとって味方だらけの株主構成になるのね。 うむ。だが今は制作保有株の売却を進める動きが国全体で強まっているから、いずれ変化は起きるかもしれないぜ。 なるほど。配当利回りも高くて資産価値も高い。それにチャンスも残っている。これは面白い銘柄だわ。 こういう割リアスで潜在力のある後輩を株そ今の相場では貴重なんだ。そして次に紹介する銘柄はまた経路が違うけど今かなり注目されているある業界の銘柄だぜ。 今かなり注目されている業界。一体何だろう?次も絶対見逃せないわ。外もかなり魅力的だったけど、次の銘柄も楽しみだわ。次はどんな会社かしら? 2 つ目に紹介する銘柄はメイテックグループホールディングスだぜ。ここは日本国内の製造メーカー向けに技術者を派遣している会社なんだ。 お、技術者の派遣ってなんだか珍しいわね。どんな特徴があるの? このメイテックグループホールディングスは派遣できる技術者の数が業界トップクラスなんだ。 しかも派遣される人材の質が高いと評価も受けており、企業からの信頼も熱いのが特徴だぜ。 取引先からの評価が高いってかなりの強みね。石とかも安定してそうだわ。 うむ。その辺も含めて順番に解説していくぜ。株価指標は PERが18.4倍でPBRが5.67 倍。直価総額は約2500 億円と株価指標で見てみるとそこまで割り安す感はない。だが注目して欲しいのは配当利回りだ。現時点での配当利回りは 5.47%だ。 配当利回り5.47%。 さっきの外頭よりもさらに高い水準だね。 しかも配当方針がすごく丁寧に開示されていて透明性が高いのが特徴なんだ。 へえ。 そんなに丁寧に説明してくれてるならどんな内容なのか気になるわ。 その内容とはBOE つまり自己資本配当率を5% で設定してるんだぜ。 え、さっきの外は3.5% だったからそれよりもさらに積極的な水準ってこと?やばくない?それって? ああ、もちろんいい意味での激やだぜ。 DOE5% で公表してるってことはうちはしっかり株主に還元していきますよという明確な意思表示なんだ。だからよっぽどのトラブルでも起きない限り大幅な限敗は起きにくいと見ていいぜ。 お、それはいいね。こんなに両親的なら購入ボタンすぐにでも押したくなるわ。 もちろん限敗の可能性はゼロとは絶対に言えないがな。一時的に増廃してその後少し減るってことはあるかもしれない。点は頭の片隅にでも覚えておくといいぜ。だが基本的には高い水準を保ってくれる安心感がある銘柄だな。 なるほどね。 それじゃあ業績も安定してるのかな?原敗のリスクがあるかないか業績も見てしっかり把握しておきたいわ。 ああ、そうだな。では石の水も見ていくぜ。石を見るとコロナの時期に一時的に原現役になったことはあるが長期的にはずっと増収増益を続けている有料機だ。 ふむふむ。今後も増収増は高いのね。でも製造量向けって聞くと今の時代でも今後も安定的に仕事あるのかなって疑問だわ。やっぱりこれからの時代成長するのは生成 AIやドローンといった先進技術よ。 うプ主は世の中何も見えていないんだわ。こればっかりは私が正しいよね。 美しいお花畑が広がっている脳みそに打ち下ろしストレートパンチをお見舞いするぜ。 痛い。 確かに日本の製造量は縮小傾向とも言われているが、それでも一定の需要は根強よく残るだろうし、近年のインフレがむしろプラスに働いているんだぜ。 え、インフレでプラス2? 一体どういうこと? 最近は物価が上がっているが、賃金はまだそこまで追いついてないよな。だが企業は 5% 賃上げのように少しずつだが給養与を上げてきている。 この流れが続くと技術者派遣のようなビジネスは派遣単価が上がるから売上も利益も増えやすくなるんだぜ。 おお、なるほど。派遣人数が増えなくても単価が上がれば業績が伸びるってことね。 その通りだ。しかも今は物価が先に上がり、賃金は後から追いつこうとしてる段階だ。インフレが落ち着いた後も数年間は賃上げの流れが続く可能性が高いとプ主は見ているぜ。 ってことはまだしばらくは業績の追い風が続きそうってことだね。 うむ。そういうことだ。 メイテックグループホールディングスはまさに今の時代に合ってるビジネスモデルを持ってるってことだな。 配当も高くて石も安定している。まさに長期保有向きの銘柄って感じだわ。 株価も長期チャートで見ると強績に連動してじわじわと上がっている。短期で 3倍5 倍みたいな夢は見られないかもしれないが長く持つには売って付けの現実な成長株だぜ。 派手さはないけど安心して配当をもらいながら応援できるって理想的かもね。 そうだな。こういう銘柄をフォリオに 1 つ入れておくと全体の安定感がグっとマスこと間違いなしだぜ。 それにしてもここまで紹介された 2 銘柄どっちも全然ジャンルが違うのにどっちも魅力的だわ。あんまり魅力的な銘柄ばかり紹介されると迷って困ってしまうわ。ふ。ここでそんなに迷ってしまってはこっちも困るぜ。 3 つ目に紹介する銘柄はちょっと変化級な業種だが実は医療現場に密着した独自のポジションで今注目を集めてる会社なんだ。この銘柄を知らずしてこの猛の季節を過ごすことはできないぜ。 何々その強気なもったいぶりは早く教えてよ。 3 つ目に紹介する。今注目の銘柄はEM システムズだぜ。 EM システム?聞いたことない会社だけど、どんな事業をしているのかしら? EM システムズは主に調戴薬局向けの業務システムの開発、販売、保守をやっている企業なんだ。薬局業界では国内トップクラスのシェアを持っていて、その視野はおよそ 3割とも言われているぜ。3 割と言ったら相当シェアを占めているわね。材薬局向けのシステムっていう点も日だけど安定してそうね。あ あ、加えて電子カルテや介護支援のシステムも扱っているがやっぱり主力は薬局のシステムだ。 近年はマップスシリーズというクラウド型プラットフォームを軸に教会全体が再統合を進めておりシステムの統一が高まっている。そういう流れにも載っているから成長余地はまだあると見ていいぜ。 [音楽] なるほど。将来性がある業界に乗ってるのね。そうなると配当の方も期待できそうだけどその辺りはどうなの? 配当方針もなかなか交換が持てるぜ。 2027年12 月期までの中期経営計画では ROEを高めながら配当成功100% を掲げている。 つまり利益のほぼ全てを株主に還元するという方針なんだ。 なるほど。ROE の向上を意識して配当を積極的に出すってことね。でもそれって一見すると魅力的だけど本当にそんなに出し続けられるものなの?無理してないかちょっと気になるわ。 その点は慎重に見るべきだが過去の同向を見る限り手元資金も比較的豊富で現時点での配当維持には問題ないとされている。しかも来以降の増廃まで予想してる状況だぜ。 ふむふむ。 増廃って聞くとすごく魅力的だけど、それってちゃんと業績が支えてるのかしら?一時的な追い風だけじゃないといいんだけど。 そこも重要なポイントだな。実は直近で石はや退しているように見えるんだが理由が明確だぜ。ここ数年大型の行政案件が集中して両績を押し上げてきたがそれが完了して人段落しただけなんだ。 [音楽] つまり一時的な調整局面ってこと? あ、その通りだ。すでに行政案件が剥がれたことも折り込み済みで株価も 2022年8 月をピークに右肩下がりに下がっていた。 ただしここに来て反発の気差しも見え始めているぜ。 じゃあ今はチャートから見ても仕込み時きって感じなのかしら。 中期経営計画によると今後は一旦売上がそこを打った後再び右肩上がりで推移する見込みなんだ。利益も同様に伸びるとしており、長期目線ではかなり期待できるぜ。 なるほど。薬局業界の再編もあってシステム需要も安定しそうね。 うむ。それに加えてドラッグストアや局チェインの統合によってシステムのリプレイス需要も生まれている。 新規入だけでなく買収された薬局に EM システムズの製品が導入されるケースも増えるかもしれないな。 おということは新たな成長ドライバーになる可能性もあるってことね。 そうだな。爆発的な成長は期待できないが安定して収益を積み上げながら配当を受け取りつつ株価の回復を待つ。そんな投資スタイルにぴったりな銘柄だぜ。 ふむふむ。土管と値上がりを狙うよりコツコツ配当をもらいながらじっくり持つ。そういう投資にちょうど良さそうな銘柄ね。 みんなが悲観してる今だからこそ後配当を教授しながら持ち続ける価値があると思うぜ。 今回紹介した3 つの後配当銘柄、どれも魅力的だったわ。 気に入ってくれて嬉しいぜ。だが紹介したどの銘柄も今すぐ変えという話ではないからそこは注意して欲しいぜ。 時特に今は決算前だってこともあるからな。決算をまたぎたくない人は慎重に見極めた方がいいタイミングかもしれない。 あ、確かに今は決算発表のタイミングだよね。やっぱり投資ってタイミングが重要だよね。 うむ。その通りだ。 とはいえ、今回の銘柄たちは中長期目線で見ると十分に検討に値する内容ばかりだっただろ。しっかりと後配当を受け取りながら将来的な株価上昇も狙える。そんなスタイルが好みの投資家にはぴったりの候補だ。 確かにそうね。配当をもらいながら株価の回復を待てるって落ち着いた投資スタイルね。 しかも高配当銘柄って株価が下がった時に利回りが上がるから逆に買が入りやすくなる傾向があるんだ。結果として株価の下値も支えられやすい。そういう意味でも安定思考の投資家には魅力的だぜ。 でもやっぱり1 番怖いのは原敗だよね。突然配当が 0になる可能性も0 じゃないし。ほら例の自動車銘柄みたいにね。 そうだな。某日産のことを考えると配当が急に 0 になるリスクは捨てきれないな。原敗や無敗のリスクはどんな銘柄でも常に突きまとう。だからこそ企業の配当方針や財務の健全性はしっかりチェックすべきだぜ。 本当そうだよね。でも逆に言えば配当が安定して続く限り株価が動かなくても利回り 5% をもらい続けるってだけでも十分美味しいってことだわ。 うむ。そういうことだな。 例えば株価が倍になればラッキー。でも動かなくても配当が手元に入る。そんなスタンスで投資するのは実はすごく合理的でレベルアップした投資化の姿だとも言えるぜ。 うんうん。なんだかちゃんと考えて戦略的に投資するって楽しいのね。今回の 3 銘柄もそれぞれ違う角度から後配当を狙えるって感じがしてワクワクしたわ。 後配当株は単に利回りが高いというだけじゃなくてその裏にある企業の姿勢や戦略に注目することが大事なんだ。 今回取り上げた銘柄はどれも配当の裏付けとなる石や方針がしっかりしていたのが強みだな。 うん。単なる利回りの数字だけに惑わされないように企業の中身までちゃんと見ていくことが大事なのね。視野が広がった気がするわ。 そうそう。焦らず堅実に安定配当を軸にした投資は長い目で見てじわじわいてくるからな。そういう積み上げ型の戦略も立派な勝ち方の 1 つだ。続けられる投資を自分の軸として持ち、勝ち続けるために土台を固めていって欲しいぜ。それじゃあ今回の動画はこれでおしまいだ。 あと途中紹介したし、30 倍戦略のことも忘れないで欲しいわね。 そうだな。煽るわけじゃないが、申し込みの枠には限りがあるから早めに申し込んだ方がいいぜ。 登録方法は 概要欄のリンクを押してプレゼントを受け取ったら友達追加をしたらアンケートに回答して視聴する日程を選んだら完了だ。 たったそれだけ。 あ、たったそれだけだ。みんなと会えるのを楽しみにしてるぜ。 ご視聴ありがとうございました。 [音楽]
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電線株“連想買い” 31日の日経平均終値415円高- 名古屋テレビ【メ～テレ】 https://www.nagoyatv.com/news/keizai.html?id=000443558
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さが錦1棹（小豆）｜佐賀の伝統の銘菓 村岡屋 公式ショッピングサイト https://www.muraokaya.co.jp/saganishiki/s_a_1/index.html
ソトー【3571】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん） https://kabutan.jp/stock/chart?code=3571
jyouyokinnohaitou20250526.pdf https://sotoh.co.jp/jyouyokinnohaitou20250526.pdf
ソトーの企業情報 – 3571 / ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ / 繊維製品 | バフェット・コード https://www.buffett-code.com/company/3571/
154syousyuutuuti.pdf https://sotoh.co.jp/154syousyuutuuti.pdf
メイテックグループホールディングス（メイテックＧ）【9744】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん） https://kabutan.jp/stock/chart?code=9744
株主還元・配当 | 株式情報 | 投資家情報 | 株式会社メイテックグループホールディングス https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir/stock/dividend.html
メイテックGHDの企業情報 – 9744 / プライム / サービス業 | バフェット・コード https://www.buffett-code.com/company/9744/
イーエムシステムズ（ＥＭシステム）【4820】の株価チャート｜日足・分足・週足・月足・年足｜株探（かぶたん） https://kabutan.jp/stock/chart?code=4820
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高品質な染色技術で未来を拓く 株式会社ソトーのビジネスモデルと成長戦略を徹底解説 – チームマイクの企業分析 https://consovation.com/%E9%AB%98%E5%93%81%E8%B3%AA%E3%81%AA%E6%9F%93%E8%89%B2%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%81%A7%E6%9C%AA%E6%9D%A5%E3%82%92%E6%8B%93%E3%81%8F-%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%BD%E3%83%88%E3%83%BC%E3%81%AE/
【記事全文】「村上ファンド」村上世彰氏の現在 あれから13年…子ども向けに“お金の授業” – スポニチ Sponichi Annex 芸能 https://www.sponichi.co.jp/entertainment/news/2019/01/08/kiji/20190105s00041000129000c.html
三菱電機やデンソー、政策保有株を売却 財閥も系列も、地縁も持ち合い解消へ – 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOTG2714A0X20C24A6000000/
エンジニア特化の転職支援（機械・電気・化学・IT）｜メイテックネクスト https://www.m-next.jp/
AIとドローンを組み合わせると何ができる？【活用事例３選紹介】 ｜AI/人工知能のビジネス活用発信メディア【NISSENデジタルハブ】 https://nissenad-digitalhub.com/articles/ai-for-drone/
人手不足と人余りが同時進行する日本の製造業、その実像と処方箋 | ものづくりワールド https://www.manufacturing-world.jp/hub/ja-jp/blog/article20.html
賃上げ、実質賃金プラス転換へ道険し 生産性向上に課題 – 日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC120J20S5A310C2000000/
中小の賃上げ率、33年ぶり5%超 実質賃金プラスは見通せず 春闘 [春闘]：朝日新聞 https://www.asahi.com/articles/AST3G417JT3GULFA011M.html
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薬局向け業務支援システム「(仮称)MAPs for PHARMACY DX」の共同開発開始のお知らせ | 株式会社 EMシステムズのプレスリリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000081158.html
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