コロナワクチン“接種拒否者”として職場で隔離 女性消防職員に解決金150万円を支払う議案が可決 滋賀・甲賀広域行政組合消防本部(2025年6月10日)
当時の消防本部の対応により精神的苦通を 与えたものであり改めて深くお詫び 申し上げます 滋賀県の高架広域行政組合消防本部に勤務 していた女性は4年前職員として摂取が 進められていた新型コロナワクチンを退出 などを理由に摂取しなかったところ摂取 拒否者として他の職員と離れた机で勤務さ せられるなどしました第3者委員会は去年 職員を後期の目にさらされるような尋常で はない措置が政当化されるものではないと 指摘し重大なハラスメント行為で人権侵害 に当たると認定しました 今日開かれた消防所管する行政組合の 臨時議会でハラスメントによる損害賠償と しての解決金150万円を女性に支払う 議案が可決されました 今までの高果消防続自の組織風度閉鎖的な組織風を改革をするえ風通しの良いそれで早卒のあるそういう組織にしていきたいと考えております 今後女性との間で合意に向けた手続きを進めるとしています あ
コロナワクチンを接種していないことを理由に職場で隔離された消防職員への解決金。150万円とする議案が可決されました。
(甲賀広域行政組合 松浦加代子管理者)「当時の消防本部の対応により、精神的苦痛を与えたものであり、改めて深くおわび申し上げます」
滋賀県の甲賀広域行政組合消防本部に勤務していた女性(30代)は4年前、職員として接種が勧められていた新型コロナワクチンを体質などを理由に接種しなかったところ、「接種拒否者」としてほかの職員と離れた机で勤務させられるなどしました。
第三者委員会は去年、「職員を好奇の目にさらすような尋常ではない措置が正当化されるものではない」と指摘し、重大なハラスメント行為で人権侵害にあたると認定しました。
6月10日に開かれた消防を所管する行政組合の臨時議会で、ハラスメントによる損害賠償としての解決金150万円を女性に支払う議案が可決されました。
(甲賀広域行政組合消防本部 藤川博樹消防長)「今までの甲賀消防独自の閉鎖的な組織風土の改革をする。風通しの良い、それでいて統率力がある組織にしていきたい」
今後、女性との間で合意に向けた手続きを進めるとしています。
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