240418_超速報!今年の新人2024入社直後の新入社員800名超のホンネ特徴と育成ポイントを徹底解説!
時代背景から読み解く!24卒新入社員の傾向
・2020年4月、オンライン授業からはじまった大学生活
・「目立ちたくない」”出る杭”を極端に避ける世代傾向!?
・スマホ&SNSがコミュニケーションに与えている影響
【800名超】新入社員研修で垣間見えた”ホンネ”と””特徴”
・講師陣が口をそろえる「素直でいい子」
・「不安…」「自信がない…」低すぎる自己評価
・「何のために?」目的意識が成長意欲のスイッチ
24卒新入社員の育成ポイントを徹底解説!
・「やっていない=知らないだけ」理由+行動を具体的に示す
・”指示”よりも””問いかけ”で受け身化を予防!
・承認とフィードバックで「うまく調子に乗せる」
・「正論よりも共感」最初の人間関係でその後の育成難易度が激変!
+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-
▼チャンネル登録はこちら!
https://www.youtube.com/channel/UCPtxIw6T__UymprYfH8YM8Q
採用と教育、組織づくりに関する悩みに応える動画を配信!
過去に開催されたウェビナー等の情報を惜しみなく無料開放していますので、ぜひチャンネル登録をよろしくお願いします!
▼採用、人材育成、組織開発のお役立ち情報はコチラ!
https://www.hr-doctor.com/
HRドクターは、新卒&中途採用、新人教育、社員のエンゲージメント向上、管理職・リーダー育成、研修の選び方まで【採用と人材育成、組織開発のノウハウ】を発信しています。
研修や採用支援、組織開発サービスを提供する株式会社ジェイックが運営しています。
▼SNSもやってます
HRドクター公式
Tweets by hrdoctor_jaic
▼運営会社(ジェイック)
取締役 近藤 https://twitter.com/columer
取締役 古庄 https://twitter.com/tfurusyo
取締役 東宮 https://twitter.com/tomiya_jaic
#ジェイック #人材育成 #組織開発 #社員教育 #研修 #採用